ÍNDICE DE EMPLEO · FILIPINAS

TRABAJAR EN
FILIPINAS

Una fotografía sencilla del mercado laboral para hispanohablantes que quieren trabajar en Filipinas.

ENCONTRAR TRABAJO EN FILIPINAS HABLANDO ESPAÑOL

Datos actuales de ofertas que solicitan español en Filipinas. Busca con prudencia: no todos los anuncios confirman si aceptan extranjeros ni si patrocinan el permiso de trabajo.

01OFERTAS ACTIVAS510resultados en JobStreet
02ÚLTIMOS 7 DÍAS105publicados recientemente
03SALARIO HABITUAL₱70k–100k≈ 950–1350 € · 1120–1600 $
MODALIDAD

¿CÓMO SON ESTOS TRABAJOS? (datos observados)

Presencial 68% Híbrido 20% Remoto 12%

Actualizado automáticamente: 16 de octubre de 2026 a las 18:59

MÁS INFORMACIÓN · VER GRÁFICA

Cómo leer el quesito: presencial, híbrido y remoto se calculan sobre todas las ofertas recuperadas y sin identificadores duplicados. Los anuncios que no indican modalidad se consideran presenciales.

Fuente de esta fotografía: JobStreet, búsqueda “Spanish bilingual”. El recolector revisa la búsqueda completa, las publicaciones de los últimos siete días, los salarios visibles y la modalidad. La lectura se conserva durante 48 horas y después se renueva automáticamente.

El índice sobre 10 es orientativo: combina volumen de ofertas, actividad de los últimos siete días, salarios publicados y proporción de puestos híbridos o remotos. No garantiza que una empresa pueda patrocinar el permiso de trabajo de un extranjero.

Ajuste salarial para extranjeros: al rango publicado se añaden ₱15.000 mensuales como corrección editorial, porque una contratación que requiere gestionar visado suele necesitar una oferta superior. No es una cantidad garantizada ni una tasa oficial.

EVOLUCIÓN ESTIMADA

ÚLTIMOS 5 MESES

Los primeros meses son una estimación editorial inicial. Desde esta conexión, cada actualización guarda el índice observado y va sustituyendo el historial estimado por datos reales.

CALCULADORA ORIENTATIVA · BPO

¿QUÉ POSIBILIDADES TIENES
DE ENCONTRAR TRABAJO?

Responde seis preguntas sobre tu situación, idiomas y experiencia. Obtendrás una orientación sobre tu perfil para puestos BPO y bilingües en Filipinas.

VÍDEOS DE BACEFI

TRABAJAR EN
FILIPINAS.

Experiencias reales sobre empleo local, BPO y trabajo remoto.

9 VÍDEOS · 1 H 46 MIN
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LEGALIDAD PARA TRABAJAR

¿CON QUÉ VISADO
PUEDES TRABAJAR?

Cuatro vías que permiten residir o trabajar legalmente y, aparte, la visa de turista. La empresa, tu situación familiar y el origen de tus ingresos cambian por completo la opción adecuada.

13ARESIDENCIA

VISA POR MATRIMONIO

La opción más favorable si mantienes un matrimonio válido con una persona filipina. La residencia no queda vinculada a una empresa concreta.

LA SOLICITAS TÚRESIDENCIA
VER CONDICIONES +

Suele comenzar como residencia en periodo probatorio y después puede convertirse en permanente. Puedes tramitarla personalmente ante Inmigración; no dependes de que una empresa patrocine tu residencia.

FUENTE OFICIAL · BI ↗GUÍA PASO A PASO · PRÓXIMAMENTE
PEZAEMPLEO LOCAL

VISA DE TRABAJO PEZA

Para empresas registradas en zonas económicas especiales. Es una vía habitual en compañías BPO y multinacionales.

LO TRAMITA LA EMPRESAEMPLEO LOCAL
VER CONDICIONES +

La empresa debe estar registrada en PEZA, iniciar el expediente y respaldarlo. Antes de aceptar una oferta pregunta: “¿La empresa patrocina una PEZA Visa o una 9G?”.

FUENTE OFICIAL · PEZA ↗
9GEMPLEO PREACORDADO

VISA DE TRABAJO 9G

El visado de trabajo tradicional para extranjeros contratados por una empresa filipina que necesitan autorización para ejercer un empleo remunerado.

EMPRESA + TRABAJADORMÁS BUROCRÁTICO
VER CONDICIONES +

Es una vía válida, pero normalmente exige más documentación y participación activa de la empresa. No conviene contar con que podrás tramitarla sin el empleador.

FUENTE OFICIAL · BI ↗
DNVTRABAJO REMOTO

VISA DE NÓMADA DIGITAL

Para trabajar online con clientes o una empresa situada fuera de Filipinas, sin ocupar un empleo local filipino.

INGRESOS EXTRANJEROSHASTA 1 AÑO
VER CONDICIONES +

El marco oficial exige ser mayor de edad, acreditar trabajo remoto e ingresos suficientes, no trabajar para un empleador filipino, contar con antecedentes limpios y seguro médico, además de cumplir las reglas de nacionalidad y reciprocidad. Puede concederse por hasta un año, renovable y con entradas múltiples.

FUENTE OFICIAL · EO 86 ↗
CÓDIGO9A
ESTANCIA TEMPORAL

VISA DE TURISTA

Permite permanecer en Filipinas y solicitar extensiones periódicas, pero no es una autorización para trabajar para una empresa filipina.

MÁS INFORMACIÓN

9A — Visa de turista

⚠️ Esta opción hay que entenderla con cuidado.

Muchos extranjeros permanecen durante temporadas largas en Filipinas utilizando la visa de turista y realizando extensiones periódicas.

También es relativamente habitual encontrar personas que viven en Filipinas como turistas mientras continúan trabajando online para una empresa o clientes situados fuera del país.

Sin embargo, la 9A es una visa de turista, no una visa de trabajo.

No debes utilizarla para trabajar para una empresa filipina ni presentarla como una autorización para trabajar en Filipinas.

Si tienes un trabajo completamente remoto, tus clientes o empleador están fuera del país y quieres establecerte en Filipinas, actualmente existe una vía específicamente creada para esa situación: la Digital Nomad Visa.

Por tanto, aunque trabajar remotamente mientras se permanece con estatus de turista es una situación que existe en la práctica, no considero correcto presentar la visa 9A como una visa para trabajar desde Filipinas.

INFORMACIÓN OFICIAL DE LA 9A · BI ↗